大學(xué)畢業(yè)后，我一直未找到一份自己滿意的工作。究其原因，一是某些企業(yè)門檻太高，總是強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者要有工作經(jīng)驗(yàn)，可我們剛走出學(xué)校大門，哪里來的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？二是或許自己過高地估計(jì)了自己，期望值高了。事實(shí)上，也曾有兩家企業(yè)表示愿意用我，但那低于元的月薪，實(shí)在是讓我難以接受。我知道這種擇業(yè)觀會受到專家們的批評，但我匡算了一下，房租、手機(jī)費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)再加上每月一般水平的消費(fèi)，我至少也得花上個(gè)元左右呀。我也知道那些先就業(yè)再從長計(jì)議的道理，但我為什么就不能一步到位呢？我以為這種可能是存在著的。 機(jī)會終于等來了。那天在報(bào)紙上看到一家外資企業(yè)招聘熱工技術(shù)員的啟事，待遇挺高，可謂正合吾意。我志在必得，決心把這個(gè)職位爭取到手。我冷靜地分析了一下自己的情況：首先自己是本科學(xué)歷，學(xué)的是熱工專業(yè)，可謂對口；二是這個(gè)熱工專業(yè)較為冷門，能參加的競爭者不會太多；三是自己英語嫻熟，已過了六級，這些年來聽力及口語的訓(xùn)練一直不敢懈怠。到外資企業(yè)應(yīng)聘，這無疑就給我增加了砝碼。我想，勝率應(yīng)該在％吧。劣勢嘛，當(dāng)然也是有的，最主要還是缺少工作經(jīng)驗(yàn)，所以我決定去打一次有準(zhǔn)備的“戰(zhàn)斗”。 通過熟人介紹，我找到了那家公司動力車間的班長老郝，并自告奮勇要去車間里實(shí)習(xí)幾天，當(dāng)然是無償而且半地下進(jìn)行的。老郝沉吟了半晌，終于答應(yīng)了，但他要求我一定要遵守紀(jì)律，千萬不要在車間里弄出什么紕漏來。這不會有問題，我當(dāng)即向他做了保證。這以后的一個(gè)星期，我天天跟著老郝上班。最為幸運(yùn)的是，我還參與了車間號鍋爐的檢修工作。我借著這個(gè)機(jī)會，鉆進(jìn)了鍋筒和爐膛，弄清了鍋爐（其他三臺與這一臺都是同一類型）的水汽系統(tǒng)及煙火氣系統(tǒng)。我還查看了所有臺鍋爐的歷年檢修紀(jì)錄，對這幾臺鍋爐的基本情況可謂心中有數(shù)了。此外，我還幾次借著去化驗(yàn)室取水質(zhì)化驗(yàn)單的機(jī)會，對鍋爐水處理用的離子交換器的運(yùn)行狀況也旁敲側(cè)擊做了一番“偵察”。 一個(gè)星期下來，我自謂是心中有底了。那天晚上，在公司門外不遠(yuǎn)的一家小酒店里，我請老郝吃飯。老郝有些吃驚，說：“小李，你一個(gè)窮學(xué)生何必要花這錢，在這里工作了一個(gè)星期，你可是分文未取，是白干的呀。”我敬了老郝一杯啤酒笑道：“郝班長，我在這里一個(gè)星期學(xué)到的東西抵得上我在大學(xué)里一個(gè)學(xué)期了，收獲這么大，你說，我該不該敬你幾杯酒？”吃了酒，老郝堅(jiān)持他付了賬，他說：“小李，等你工作了，再請我吧。這次就算我請你。”老郝的質(zhì)樸及豪爽，真的讓我很感動。 筆試，對我來說，是比較容易的事。但成績出來時(shí)，我還是吃了一驚。因?yàn)槲业某煽兣旁诘诙?。須知，這次公司只是招聘一名熱工技術(shù)總管呀。我很快就了解到那位競爭者的情況，此人是某名牌大學(xué)熱能工程專業(yè)的應(yīng)屆高材生。他的理論顯然比我扎實(shí)，分?jǐn)?shù)高出我分呢。我決定把寶押在面試上，相信這一個(gè)星期的“特務(wù)”不會白當(dāng)。果然未出我所料，面試內(nèi)容基本都是圍繞著動力車間那幾臺鍋爐。有兩道故障分析及排除的題目與我在檢修記錄上看到的情況“驚人”的一致。不用說，你也應(yīng)該知道了，面試成績我遙遙領(lǐng)先了。筆試加面試的成績總分，我高出那位競爭對手分。呵呵，別小看這分呀，它讓我如愿以償?shù)爻闪诉@家企業(yè)動力車間的技術(shù)總管。 現(xiàn)在，我在這家公司工作得相當(dāng)不錯(cuò)，業(yè)務(wù)能力大大提高，如今薪水也提高了％。戀愛也正在進(jìn)行之中。在市區(qū)我買了一套按揭房，首付之后，每月得付元，但相對我的工資來說，這已不是太重的負(fù)擔(dān)了。說起來，我真的該滿足了。我的同班同學(xué)還有十幾人至今還處于跳槽及找工作的不穩(wěn)定狀態(tài)中呢。有同學(xué)找我取經(jīng)，我便要炫耀一下當(dāng)年的“特務(wù)”經(jīng)歷。當(dāng)然這“特務(wù)”經(jīng)驗(yàn)未必可學(xué)，但我告訴他們，在應(yīng)聘之前，盡可能多地了解單位及應(yīng)聘職位的相關(guān)情況，時(shí)成功無疑是會有幫助的。