“一張"招聘"紙就讓我"私訂了終身"，真是悔呀！”月日，在中國沈陽人才市場的招聘展臺前，記者遇到了大學畢業(yè)生小王，他追悔莫及地講起了他被“馬路招聘”忽悠的經歷。 講述：半個月只賺到元 小王是吉林某大學的畢業(yè)生，今年元旦后來沈陽找工作。他連續(xù)三天到人才市場找工作，沒找到太理想的。第三天，當他沮喪地走出來時，一個手舉著“招聘”牌子的中年女士主動上前與他搭話。當得知他是學化學分析專業(yè)的時候，這位女士表示，她就是一家化工廠的招聘人員，工廠正缺一位大學畢業(yè)生，希望他去應聘，并約好了第二天見面的時間。 第二天，小王和這位女士見面，來到這家工廠。一位自稱是廠長的男子接待了他，小王問起企業(yè)規(guī)模、成立時間、效益如何等，這位廠長都含糊其辭，沒說幾句，就要看他的身份證和畢業(yè)證，他也沒多想，全給人家了。接著，“廠長”派人領他看了化驗室，要求小王當天上崗?？蓭滋煜聛?，小王卻被分配收拾屋子或干雜活，根本沒有“化驗”可做，他去找“廠長”，人家說再等等。一周后，小王決定辭職，想要回畢業(yè)證和身份證，可廠家卻以各種理由推托，半個月后，總算得到了元的“工資”。 目擊：馬路招聘“生意”不錯 月日，記者在中國沈陽人才市場看到，前來找工作的畢業(yè)生人頭攢動。在人才市場外，同樣聚集著一些人，有的手里拿著寫著“招聘”字樣的紙牌，看到學生模樣的人，就主動上前打招呼，介紹自己的單位如何如何。記者看到，不少畢業(yè)生模樣的人向這些“招聘”者咨詢。 中國沈陽人才市場管委會辦公室主任孟慶偉說，重新修訂后實施的《沈陽市人才市場管理條例》中明令禁止用人單位擅自占用街道兩側、廣場、過街天橋、地下通道及其他未經批準的公共場地從事人才招聘活動，主要是為了保護求職者的利益，維護公共場所秩序。個別用人單位為了圖省事或者“巧使喚人”選擇“馬路招聘”，而不去正規(guī)的人才招聘場所招聘，有的“馬路招聘”既不能提供營業(yè)執(zhí)照，又不能跟求職者簽訂勞動合同，使求職者的利益無法保障。 提醒：求職先看證照再看合同 畢業(yè)生初涉職場，找工作心切，怎樣才能保證自己的正當權益？市人事局畢業(yè)辦主任韓宏興提示，要到正規(guī)的招聘場所去求職，凡是正規(guī)的招聘單位，都有營業(yè)執(zhí)照，一經錄用都要和應聘者簽訂《勞動合同》、上社會保險，不會扣押畢業(yè)生的有關證件，更不會收取任何抵押金。(記者李海英) 求職提示 群發(fā)簡歷多數石沉大海 眼看到了求職旺季，初來乍到的求職者怎樣找到適合自己的崗位？月日，中國沈陽人才市場專家為你解疑。 應屆大學畢業(yè)生小呂從農歷正月初七到現在已經在網上投了多份簡歷，可是大多石沉大海，只收到兩份面試通知。中國沈陽人才市場交流部張部長介紹，這種“群發(fā)”簡歷并不可取。求職者在投遞簡歷時首先要了解企業(yè)需求，針對崗位需求來調整簡歷內容，特別是在網上投簡歷時，內容過雜的簡歷不僅沒有特色，吸引不了錄用單位的眼球，也顯現不出個人特點。 在應聘中，很多求職者總是“低三下四”，生怕問多了會招來反感；但也不要夸大自己的能力，過分“包裝”自我。應以誠信的態(tài)度與企業(yè)溝通，提供真實信息，但可以適當使用求職技巧向用人單位展示自己的能力。