古人講“禮者，敬人也”，意思是說：禮，是用來尊敬別人的。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽，我國歷史上關于禮儀的故事也很多。傳統(tǒng)上的禮儀，主要是一種道德風尚的體現(xiàn)，如“孔融讓梨”，講的是長幼之禮；“舉案齊眉”，講的是夫妻禮儀；“曾子避席”，講的是尊師之禮。

　　除了體現(xiàn)道德風尚之外，禮儀很多時候被當做是一種處世技巧。不知道是不是巧合，禮儀的“禮”字與道理的“理”字讀音相同，稍一思考，我們不難發(fā)現(xiàn)，兩者有著奇妙的關聯(lián)：我們做事講求“先禮后兵”，這“禮”字當先，自然就能以有理者的姿態(tài)作出進一步的舉動。有心計有謀略的人就善于在“禮”字上做文章，使自己擺脫不利局面。

　　三國時期，諸侯間征戰(zhàn)不休。孫權(quán)擒殺關羽之后，卻歡喜不起來。他知道關羽是劉備的結(jié)義兄弟，曾誓同生死，現(xiàn)在殺死了關羽，劉備必然會發(fā)兵討伐東吳為關羽報仇。劉備擁有兩川之兵，再加上諸葛亮的謀略，張飛、趙云等將領的英勇，東吳肯定難于抵御。

　　孫權(quán)的謀士張昭給他出了一個主意：派使者把關羽的頭盛入木匣中，送到曹操那里，嫁禍于曹操。

　　曹操何許人也，他心計頗深，長于謀略。很快，曹操便識破了東吳的伎倆。他收下木匣，并命工匠雕刻了一具香木軀體，與關羽頭顱配在一起。出殯那天，曹操率領文武百官，以王侯之禮為關羽送葬。曹操還親自在靈前拜祭，并追贈關羽為荊王，之后還派專門官員為關羽守墓。這種葬禮，在當時可以說絕無僅有，以曹操的身份，對關羽的尊崇禮敬，也可以說無以復加。

　　劉備聞知后，果然只恨東吳，發(fā)誓要傾國出動為關羽報仇，與東吳不共戴天。魏國因此避免了一場大戰(zhàn)。

　　曹操不愧為一代梟雄，在被栽贓嫁禍之后，可以自導自演一場盛大隆重的“禮儀”秀，與劉備化干戈為玉帛。如此的心計和手段，讓人佩服。

　　在生活中，彬彬有禮的人，自然會受到別人的尊敬和支持。這不僅可以表現(xiàn)一個人的素質(zhì)和修養(yǎng)，也體現(xiàn)一個人為人處世的心計和智慧。有時候禮的作用不可估量，甚至從某種意義上講，禮儀比能力和學識都重要，可以讓我們事半功倍。有這樣一個故事：

　　王蕓在一家公司的公關部試用，試用期三個月，試用期過后可以申請轉(zhuǎn)正。同時試用的有三個人，但只有一個人可以轉(zhuǎn)正。三人平時工作都非常努力，業(yè)績也都非常出色，能力難分高下。

　　三個月之后，他們都向公司遞交了轉(zhuǎn)正申請。公司人事經(jīng)理收到申請后讓他們回家等候通知，說是領導層協(xié)商后才能作出決定。第二天，王蕓接到了人事經(jīng)理的短信：“很遺憾，雖然我們很欣賞你的學識、氣質(zhì)，但是名額有限，你的轉(zhuǎn)正申請沒有通過。你很優(yōu)秀，公司以后如果有招聘名額一定會優(yōu)先通知你的?！彪m然當時王蕓很難受，但是轉(zhuǎn)念一想，公司或許有自己的理由，而且短信上說的也很真誠有禮，她就禮貌地回復了信息。

　　但出人意料的是，一個星期后，人事經(jīng)理給她打來電話，說經(jīng)過經(jīng)理層會議討論決定，她的轉(zhuǎn)正申請已通過，可以轉(zhuǎn)為正式員工。原來，那則短信只是一項考核內(nèi)容，其他兩個人都沒有回復，王蕓的禮貌和氣度符合公司的要求，因此，她被正式聘用了。

　　在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，禮儀已滲透到了人們社會生活的各個領域，并且占據(jù)著越來越重要的位置。禮儀不是說我們應該在領導或上司面前點頭哈腰，畢恭畢敬。這樣就不是禮儀了，而是一種奉承，自然也體現(xiàn)不出智慧和頭腦。適度的禮儀是在保持自己風度和原則的基礎上，尊敬他人。例如，跟領導一起乘車時把后座讓給領導，參加宴會時如果不是貴賓就不要坐在上座或是貴賓席上。能不露痕跡地讓別人感受到自己的禮貌和修養(yǎng)，又保持自己的從容，這是為人處世必備的素質(zhì)。這樣的人必定會贏得別人的尊重和好感，也更容易達到自己的目的。因此，要想在現(xiàn)代社會生活中游刃有余，就必須學禮、知禮、講禮、守禮，通曉一些交際之道，熟悉一些禮儀之學，不論對事業(yè)還是對人生來說，都是十分重要的。

　　有禮貌懂禮儀的人受人歡迎，容易獲得機會取得成功。相對的，在細節(jié)上不注意禮節(jié)、魯莽無禮的人會由于禮儀上的缺失而遇到不必要的阻力，甚至失去難得的機會。

　　張詡就有過一次慘痛的教訓。

　　他在求職時曾向一家著名的外企投過簡歷，經(jīng)過嚴格的篩選，這家公司通知他去面試。面試總共三輪，張詡憑借自己過硬的專業(yè)知識和機智的應答闖過了前兩輪。

　　第三輪面試是由總經(jīng)理親自面試。那天，張詡由于前一天晚上用功準備資料，出發(fā)得有點晚。在擠公交車的時候他比較急，踩到了一個人的腳，這個人沒有惱怒，只是看著張詡，似乎在等他道歉。張詡瞟了那人一眼，什么也沒說。

　　最終張詡準時到達公司，等了大約半個小時，面試就開始了。可是見到面試官的一剎那，張詡就明白自己不會被錄用了。原來早上被他踩到腳的那個人，正是公司的總經(jīng)理。

　　每次說起此事，張詡都后悔莫及：“我怎么知道公司總經(jīng)理的車剛好壞了，居然還和我擠上了同一趟公交。要是當時禮貌地道歉就好了?！?br>
　　教訓很慘痛，但結(jié)果不難理解，每個公司領導都希望自己的員工有較高的素質(zhì)，更懂得禮儀，因為只有這樣，公司才會保持良好的形象?！盁o禮寸步難行”，一個沒有禮貌，不懂得運用禮儀為自己形象加分的人，不僅不會受到企業(yè)的眷顧，在日常生活中也會處處碰壁。