有這樣一個職場故事：臺灣某保險公司有位出色的營銷員，在一次會議上作自我介紹時，她是這樣說的：“唷只小豬在跳迪斯科，現(xiàn)在你們知道我的名字了吧?”臺下響起一片回應(yīng)：“鍺——會——搖!”她微笑著點頭說：“大家倒過來念呀?！北娙嘶腥淮笪?，倒過來便是她的名字：“姚慧珠”。如此精彩的自我介紹，要讓人記不住你的名字都難。

當(dāng)初，我去現(xiàn)在工作的這家公司應(yīng)聘時，論學(xué)歷和工作經(jīng)驗，我都不占優(yōu)勢。第一關(guān)，招聘方的兩位副經(jīng)理，要求應(yīng)聘人員在顧客與推銷員，這兩個角色之間任選一個角色，現(xiàn)場演示一下自己如何推銷。絕大多數(shù)人選擇了被動的顧客角色，而我則選擇了做推銷員，雖然結(jié)果不是很理想，但給招聘方留下了印象，第二關(guān)，是需應(yīng)聘者作三分鐘的自我介紹。如何用好這三分鐘的時間，把自己的長處盡可能多的展示出來，讓我手心都攥滿了汗，只有硬著頭皮放手一搏了。

我剛站起來，一位應(yīng)聘者已沖上講臺。由于太緊張的緣故，他說話一直磕磕巴巴的，只想著介紹自己的經(jīng)歷，卻忘了介紹他叫什么名字，所以也都沒人知道他是誰。我要求第二個發(fā)言。上臺后，先放松一下緊張的心情，介紹說：“從前我寫過文章，有人評價是王大媽的裹腳布又臭又長，沒辦法，我名字叫張文昌，所以寫的也是長文章……”這一番開頭，令招聘方和應(yīng)聘者都開懷大笑，氣氛頓時就輕松許多了。

出于習(xí)慣，我用筆記本記下了一些人的特點以及他們的長處。自我介紹完畢，主持人說：“誰來為別人作作點評呢?”我又第一個舉手上臺，一氣呵成地點評了五人。我很順利地就加入了該公司，幾位公司老總后來見到我時，都這樣說：“哈，張文昌啊，你那天的介紹非常精彩，我一下就記住了你……”

對于那次應(yīng)聘的成功，我得益于成功運用他人的經(jīng)驗，和自己在整個過程中持積極的態(tài)度分不開。