在美國(guó)的田納西州，有這樣一家非常著名的糖果廠。該糖果廠所生產(chǎn)的糖果，不光香甜可口，而且形態(tài)各異，出色的配方師和設(shè)計(jì)師總能根據(jù)市場(chǎng)需求生產(chǎn)出絕佳的產(chǎn)品，這些糖果，即使不吃，一眼望上去，也會(huì)讓人從心底流涎。很快，這家糖果廠的銷量飛速上升，工廠面積逐漸擴(kuò)大，工人們的腰包也跟著鼓了起來(lái)。 然而，就在這時(shí)候，廠方卻遭遇了一件令人非常頭疼的事情。那就是，生產(chǎn)出來(lái)的糖果總是不可避免地出現(xiàn)被盜現(xiàn)象，而且，失竊量越來(lái)越大。這些糖果究竟“流”向何方了呢？經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查，終于真相大白，原來(lái)，由于工廠擴(kuò)大，新增了許多工人，每天正是這些人把糖果偷偷從生產(chǎn)線“運(yùn)輸”到了自己家里。 搞清了這些糖果的真正去處以后，廠方想盡了各種辦法：嚴(yán)重懲罰、加強(qiáng)門(mén)崗盤(pán)查、不給工人的工作服上留口袋……這些辦法不僅于事無(wú)補(bǔ)，而且增加了部分無(wú)辜員工的逆反和抵觸情緒。市場(chǎng)需求一天天增大，又不能大批量地辭退員工，廠方這下子犯了難。 就在這時(shí)候，一位員工為廠方獻(xiàn)了一計(jì)，從此以后，徹底杜絕了大批糖果失竊的現(xiàn)象，而這位獻(xiàn)計(jì)的員工也由一名普通員工被提拔為車間主任。知道這位員工的良計(jì)是什么嗎？ 其實(shí)，他的辦法很簡(jiǎn)單，就是讓廠方重新為每一位員工制作了一套與眾不同的工作服，這個(gè)工作服上縫制了兩三個(gè)大大的口袋，在這些口袋上還縫制了長(zhǎng)長(zhǎng)的口袋蓋。 大口袋？還縫上口袋蓋？這不是明擺著是增大糖果的失竊量嗎？ 但是，正是這樣寬大的口袋，才讓那些平常善于“伸手”的員工，從今以后一個(gè)糖果也裝不進(jìn)去！因?yàn)?，在發(fā)放這些工作服之前，廠方還在這些工作服口袋的蓋子上，分別都印上了這個(gè)員工子女的照片，那是一張孩子的面部照片，最突出的部分就是孩子關(guān)注的眼睛…… 原來(lái)，最強(qiáng)的約束力不是制度，也不是安保力量，而是一雙孩子的眼睛！