歲的時候，我升任公司最年輕的部門主管，開始掌管品質(zhì)部。每天帶著一幫比自己年齡大很多、經(jīng)驗也豐富很多的下屬工作，本身就壓力山大，最難的是經(jīng)驗和資歷都欠缺的我，還要與一眾難搞的部門去交涉各種難題，推動各種項目進(jìn)行改善。

那時，每天早上我都難到想跳樓。但能力不是著急就會有的，所以，我唯一能做好的事情，就是調(diào)整好狀態(tài)，讓自己精神飽滿、滿腔熱情地去上班。每當(dāng)受阻時，我就對自己說：沒關(guān)系，再堅持一下，再試一次。漸漸地，竟然真的向好的方向改變了。

離開原公司后，一次，與老同事相聚，聊起往昔，很好奇，他們當(dāng)年怎么會支持我這個三無（無學(xué)歷、無經(jīng)驗、無背景）人員的工作呢？答曰：你的堅持和熱情。他說：那時候，我們不服氣，故意給你難堪和難題。我們常打賭，第二天，你一定會放棄的。結(jié)果你沒有。每天早上見到你，都意氣風(fēng)發(fā)，熱情洋溢，一副從不曾受過打擊的樣子。為此，我輸過很多餐飯。我是被你的堅持和熱情感染，慢慢改變態(tài)度的。原來如此。

后來，做過很多種職位，經(jīng)過了多份工作和崗位的磨礪后，我有機(jī)會去一家公司做總經(jīng)理。這次，我面臨比過去任何時候都大的挑戰(zhàn)：公司在內(nèi)地一個比較小的城市，招不到一個有相關(guān)經(jīng)驗的員工，只有一位曾經(jīng)做過類似產(chǎn)品的管理人員。

所以，我只好自己每天帶著一幫新招的應(yīng)屆畢業(yè)生，把他們分成技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)團(tuán)隊，在生產(chǎn)線上一邊培訓(xùn)，一邊生產(chǎn)。有半年多的時間，每天都忙到凌晨兩點鐘以后才能離開車間。早上，我還要針對前一天的問題，再結(jié)合現(xiàn)場當(dāng)天的需求，講解相關(guān)的知識。

當(dāng)公司進(jìn)入正軌以后，改為每周全員培訓(xùn)半天，所有的教材都是我根據(jù)公司發(fā)生的事例寫的。如此，一直堅持了三年。收獲是：我?guī)ьI(lǐng)著這家公司從天天做廢品的行業(yè)新兵，以一匹黑馬的姿態(tài)進(jìn)入了這個領(lǐng)域，公司一年半后獲得了幾千萬元的風(fēng)險投資。另外一項收獲是我的那些教材被清華大學(xué)看中，整理成書出版。如今，在當(dāng)當(dāng)賣成了暢銷書。

我離開公司后，很多朋友和曾經(jīng)的同事問我：“你這樣做，累不累？”“如此付出，值不值？”我的答案是：“累！”“值！”這是我真實的想法和看法。我總覺得，在工作上沒累過，沒有全力以赴過，不曾有過精疲力盡的感覺，不曾激情四射，酣暢淋漓地做過，是一種遺憾，甚至是一種失敗。尤其是一個男人，一生三分之一乃至更多的時間是在工作，竟然有很多人會抱怨工作，逃避工作，這讓我覺得匪夷所思。

工作和家庭是兩個支柱，幾乎支撐起了我們的整個人生，也就是說，工作是家是否幸福的另一個基礎(chǔ)。從某種意義上講，一個在工作中不能全副身心投入的人，當(dāng)他離開工作現(xiàn)場的時候，也無法將全副身心放在對家庭的照顧和呵護(hù)上。負(fù)責(zé)任、全身心投入是一種技能，也是我們要在職場取得成績、在創(chuàng)造幸福家庭過程中所必需具備的基本素養(yǎng)。

如果能理解我的想法，你也就能理解為何在做好一件工作上，推進(jìn)一件事情上，改善一個項目中，我是如此的堅持，如此的百折不撓；當(dāng)一周的工作結(jié)束后，無論在哪里，無論多晚，無論多大的事情發(fā)生，無論是開車還是坐飛機(jī)，我都要趕回家陪家人。

遺憾這種東西，如果你能預(yù)防，就盡量不要讓它嵌在你的工作里，更不要讓它爬上你家幸福小屋的窗臺。退而求其次，如果能力所限，你不能消滅它們，至少，你不能放縱它們。在該做好的事情上，努力堅持做到最好。如果說人生真有收獲的話，這可能是我到這個世上年來，自己感悟和收獲到的最有價值的東西。