寒冬的一天，我在小超市里等候埋單，透過玻璃幕墻，見一只可愛的小狗趴在外墻上，鼻子被擠壓得癟癟的，巴不得破墻而入。此時，我后面的一個女人對狗說話了：“貝貝不急，我馬上就出來了，一歇冷一歇熱，要感冒的?！?
覺得這個聲音有點耳熟，轉(zhuǎn)過頭去看，咦，這不是以前的鄰居阿青嗎？記得她以前一直說：“真搞不懂那些養(yǎng)狗的人，養(yǎng)小孩都吃力，還養(yǎng)狗?！彼稚稌r候養(yǎng)狗了呢？我一臉疑惑。阿青在寒暄中道出了她養(yǎng)狗的原委。
原來她的寶貝女兒大學(xué)畢業(yè)后好不容易在一家小公司落了腳，又聽說公司要精簡人員，小姑娘思忖，自己一不搞技術(shù)二不做銷售，不過是普通辦事員，心里七上八下的，回來便哭哭啼啼。于是，阿青決定親自出馬去會會女兒的老板。
阿青獲悉，這是一對溫州夫婦開辦的公司，當(dāng)時老板正要出差，老板娘原本要一起去的，只是被家里的寵物狗給“絆”住，找不到合適的地方托付這只寶貝狗狗。阿青立馬攬下了這個很“重要”的活，以后他們出差或是回老家，阿青的家就是“貝貝”最合適的家。女兒的工作穩(wěn)定了，而且還加了薪。阿青挺幽默，說以前自己在菜場工作時經(jīng)常要搭盆菜，現(xiàn)在孩子求職她也像盆菜一樣給搭進(jìn)去了。
前不久，在某公司的一個品牌推廣會上，我又看到了一位母親助子求職。那天，這家公司負(fù)責(zé)銷售的王女士身邊站著一個大男孩，有點靦腆，恭恭敬敬地跟著她遞名片?！吧稌r候帶上了徒弟？”我問王女士，她對我悄悄耳語：“這是我兒子，中專畢業(yè)要找一份好工作蠻難的，還不如我自己帶，扶他上馬走一程，明年我也該退休了?！?
之后再與該公司老總聊起此事，他苦笑道：“早兩年我們就讓她帶新人了，可就是帶不出來，其實她就想等著帶兒子。她是我們公司的老員工，手上也積累了不少客戶資源，只要孩子還行，就網(wǎng)開一面吧。”當(dāng)然，王女士也一再表示，如果兒子今后在工作上有什么應(yīng)對不了的事情，她這個老媽一定無償“出山”。
有道是“蝦有蝦路，蟹有蟹路”，出類拔萃的孩子終究還是少數(shù)，普通老百姓或許只能以一些力所能及的方式為子女的求職保駕護(hù)航吧。
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