劉炳龍?jiān)谝患夜井?dāng)總經(jīng)理。他經(jīng)常提出一些很有價(jià)值的管理建議，但一直得不到總經(jīng)理的重視。他感到自己的才華得不到施展，干脆辭職了，去應(yīng)聘另一家公司總經(jīng)理的職位。憑著他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，劉炳龍一路過(guò)關(guān)斬將，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，與另外兩個(gè)人，一起進(jìn)入最后一輪測(cè)試。

最后一輪測(cè)試，是由總經(jīng)理親自把關(guān)的面試。面試前，三個(gè)人得到通知，第二天上午八點(diǎn)，各人帶一份紙打印的個(gè)頁(yè)碼的個(gè)人簡(jiǎn)歷。開始應(yīng)聘時(shí)就遞了簡(jiǎn)歷，不知道總經(jīng)理為什么又要看簡(jiǎn)歷？劉炳龍覺(jué)察有些納悶，不過(guò)，他還是作了精心的準(zhǔn)備。

劉炳龍是最后一個(gè)接受總經(jīng)理面試的人。他走進(jìn)總經(jīng)理辦公室，交上簡(jiǎn)歷，總經(jīng)理也不知和他說(shuō)話，只是翻開簡(jiǎn)歷，很認(rèn)真地看起來(lái)。

過(guò)了好長(zhǎng)一段時(shí)間，總經(jīng)理把簡(jiǎn)歷往桌上一扔，對(duì)劉炳龍說(shuō)：“你的簡(jiǎn)歷，比前兩個(gè)人做得好，可惜你還是有一處小小的錯(cuò)誤，這個(gè)頁(yè)碼應(yīng)該是，但你寫的是。我是個(gè)重視細(xì)節(jié)的人，我要從你們的簡(jiǎn)歷中，看出誰(shuí)的簡(jiǎn)歷做得最規(guī)范，紕漏最少，就錄用誰(shuí)。”

劉炳龍從懷里又掏出一份簡(jiǎn)歷，遞給總經(jīng)理，平靜地說(shuō)：“你把這一份簡(jiǎn)歷與剛才那份對(duì)照一下，看還有沒(méi)有紕漏？”總經(jīng)理拿起簡(jiǎn)歷,很快發(fā)現(xiàn)兩份簡(jiǎn)歷幾乎完全一樣，惟一不同的是，后遞上來(lái)的簡(jiǎn)歷把剛才那個(gè)惟一的紕漏訂正了。

“既然你知道這份簡(jiǎn)歷更完美，為什么一開始不交上來(lái)？”總經(jīng)理大惑不我解地問(wèn)。

“到你們這里應(yīng)聘之前，我在另一家公司做總經(jīng)理助理，薪水很不錯(cuò)，比你們開的高。為什么要辭職呢？因?yàn)槲业慕ㄗh得不到重視，我的管理思路得不到實(shí)現(xiàn)。我希望在新的工作崗位上，能夠?qū)崿F(xiàn)我的價(jià)值。與你一樣，我也是個(gè)重細(xì)節(jié)的人，我崇尚精細(xì)簡(jiǎn)歷先交上這一份，如果你沒(méi)發(fā)現(xiàn)那處紕漏，我會(huì)讓你找出來(lái)，看你要用多長(zhǎng)時(shí)間”

總經(jīng)理打斷劉炳龍的話說(shuō)：“我明白了，你帶兩份簡(jiǎn)歷的目的，其實(shí)是為了面試我。”

“可以這么說(shuō)吧。”劉炳龍笑著伸出一只手，“我想我們彼此都應(yīng)該很滿意。”