這天晚上,齊民垂頭喪氣地回到家,耷拉著腦袋,皺著眉頭,一副秋后霜打過的黃瓜秧子相。老婆耿琳見狀,忙問:“怎么啦,一副陰不死陽不活的樣子?”

齊民深深嘆了口氣,搖搖頭,沒有說話。耿琳是個急性子,提高嗓門追問:“說,到底怎么啦?有事別憋在心里,會憋出病來的?？煺f!”

齊民被耿琳逼急了,只得說出了心里的不快:“今天上班時,公司里進了一批貨,老板發(fā)現這些貨跟我們訂單上的質量有出入,就大發(fā)其火,指名道姓地罵我,還說要扣我的獎金?？墒?進這批貨,我根本沒有插手,老板這么對待我,讓我心里難受死了?！?

耿琳聽后,忙勸齊民想開些,老板罵員工那還不是司務長喝稀飯——隨隨便便的事,別往心里去。齊民卻直搖頭,說:“沒那么簡單,公司里那么多人,為什么老板偏偏單點我的名罵?最關鍵的是,那事根本與我無關,我是被冤枉的。”

齊民這人本來就膽小,現在平白無故地讓老板臭罵一通,當然一時難以釋懷,耿琳磨破嘴皮勸說,他還是難以平靜。耿琳看到他老這個樣,也惱火起來,氣呼呼地說:“你們老板也太不像話了,簡直就是欺人太甚!不行,我找他說理去?！?

齊民害怕起來,耿琳的脾氣他是知道的,火爆得很,她去找老板不知道會干什么事出來。可是,耿琳根本聽不進齊民的話,袖子一捋,沖出家門,說:“老娘我讓他知道我的厲害!”

耿琳業(yè)余愛好武術,功夫不一般,齊民后悔起來,萬一她風風火火地找到老板,鬧出什么事來怎么辦?齊民在家如坐針氈,心里默默祈禱:耿琳啊耿琳,你一定不要意氣用事,老板可不是好惹的,老板厲害咱惹不起,還躲不起嗎?了不起我不在那里干。

好不容易等耿琳回來,齊民忙問:“你找老板啦?”

耿琳輕松地說:“找啦?！?

齊民小心翼翼地追問:“他是怎么說的?”

耿琳擺擺手,大大咧咧地說:“沒說什么,就你老板那德性,能有什么話可說。找到他,我自報家門,然后拳頭相見,直接開打,像他這樣的垃圾老板,只有拳頭能夠讓他知道厲害。”

齊民嚇得渾身直哆嗦,問:“你真打老板了?”

耿琳揚起拳頭,說:“看到沒有,我拳頭現在還是紅的,就是剛才打的。真痛快,打得真痛快?！?

齊民“媽呀”大叫一聲,埋怨耿琳說:“你這不是要我的命嗎?老板能打嗎?本來他就在給我穿小鞋,你再這么一鬧,我怕是在公司里真呆不下去了?！?

耿琳滿不在乎地說:“此處不留爺,自有留爺處,處處不留爺,爺去賣豆腐。他平白無故地罵你整你,我為什么就不能報一箭之仇!打他還是輕的,依我的脾氣,真想廢了他,看他敢不敢再欺負你!”

事已至此,齊民知道再多說什么也沒辦法挽回,只得盼著老板能夠寬宏大量,不計較這事,可是被人打不是小事,老板能放過嗎?

第二天,齊民跟賊似的走進公司,見人低眉順眼,溜著墻角來到自己的辦公室,眼角卻不住地往老板辦公室瞟,每次聽到開門關門聲,心里都禁不住跟著一顫:如果這時老板請他,那一定是讓他滾蛋。不過,好半天下來,老板出出進進好多次,卻一次也沒找齊民,好像什么事也沒有發(fā)生似的。但從老板的臉色上看,他還在生氣,一點笑意也沒有。

好不容易捱到下班,一回到家,耿琳就追問:“怎么樣,老板對你有好臉色嗎?”

齊民搖搖頭。耿琳頭一昂,氣呼呼地說:“還反了他!不行,今晚我還得教訓他?！?

齊民一聽,臉上的汗刷地流了下來,求情地說:“姑奶奶,你還嫌不夠啊!千萬別再惹事了,我已經想開了,不氣了。老板訓人罵人那不是很正常的事嗎,眼一閉就過去了,又不會少我一點什么?！?

耿琳大聲斥責道:“廢物!老板怎么啦?員工怎么啦?大家都是人,他憑什么無緣無故罵人?我非讓他嘗嘗厲害不可,直到他賠禮道歉?！?

說著,耿琳轉身就往門外走,一副怒氣沖沖的樣子。齊民連忙拉住她,讓她別去惹事。耿琳眼睛一瞪,沖著齊民大吼:“你再敢攔我,我連你一塊收拾?！?/p>

齊民松了手,耿琳的火爆脾氣一上來,親娘老子都不放在眼里,他哪敢跟她對著干。不久,耿琳回來了,她不住地搖擺著有些紅腫的手,沖著齊民說:“老板又讓我教訓了一頓。本來是他錯,連道歉一下也沒有,太沒教養(yǎng)了,對這樣的人就得教訓。”

齊民心里直叫苦,完了完了,耿琳已經是二打老板了,我就等著好果子吃吧。第二天上班不久,老板讓人請齊民到辦公室,齊民嚇得腳都軟了,臉上的汗不住地流著。進了辦公室,老板沖齊民一笑,說:“上回的事,是我不對,沒有調查就批評你,我向你道歉,請你原諒。”

老板的態(tài)度讓齊民心里一怔,看來耿琳還真把老板打服了,竟主動認錯了。不過,畢竟老婆打過人家,齊民心里還是有愧,連忙檢討自己:“我也有錯,我應該仔細檢查一下才對,這樣就可以避免損失。”

回到家里,齊民忙向耿琳匯報戰(zhàn)果,耿琳卻大怒,說:“幾句話就把人打發(fā)了,也太簡單了吧。不行,今晚我還要再打他一次,讓他賠償損失?！?

齊民這回真是嚇傻了,低三下四地求耿琳:“好老婆美老婆乖老婆,得饒人處且饒人,人家已經道歉了,別太逼人,這樣弄下去,你還讓我怎么做人啊!”

耿琳杏眼一瞪,沖著齊民叫道:“什么話!人格你知不知道,他當眾罵你,你哪能就這么讓他輕松過關!別的不說,至少也得給獎金,安慰一下吧?？磥?老板是不打不知錯?！?

說著,耿琳又嗵嗵嗵地跑出家門,回來后她揮著紅紅的拳頭,得意地說:“看到沒有,拳頭有時候還是很管用的?！?

齊民連連咂嘴,一句話也說不出,心里已經把最壞的結果都想好了,明天就等著走人吧?？墒?第二天到了公司,老板不僅沒有反常舉動,下班時還召集員工開會,主動檢討了前幾天在沒有弄清原因的情況下批評齊民,還當眾發(fā)給他元委屈獎。

這下,齊民算是明白了,耿琳說得對,拳頭有時候還真是管用啊,不然老板怎么會這樣做?；氐郊依?齊民喜滋滋地向耿琳報喜,說:“多虧你的拳頭,連揍老板三頓,不然哪里會有這個結果?！?

耿琳聽后“撲哧”一笑,說:“說你傻,你真傻,我哪打過老板啊,我那是故意那么說,讓你放下思想包袱,免得因為受了冤枉影響工作?！?

齊民不解:“可是,你怎么知道老板最后會這樣?”

耿琳笑著說:“過去,你經常給我講你們老板的作風,我早知道他是一個知錯就改的人,事后一定會妥善處理的,所以將計就計設計了這個打老板的辦法,換來你心情平靜,安心工作,等待老板最后幡然悔悟。至于我拳頭上的紅傷,那是我在訓練館里訓練時留下的,真打老板我哪敢啊。”

齊民明白了,沖著耿琳稱贊說:“你太有才了,怎么想到這招呢?”

耿琳順手拿出一本書,遞到齊民面前,說:“我是跟一本叫《職場心理學》的書上學來的,以后沒事你也看看,別遇到事像死了親娘老子似的,讓別人跟著受罪。”