對于一個聰明的員工來說，他總是很樂意自找“麻煩”。 那是一個星期五的下午，馬上就要下班，因?yàn)橹苣?，其他人都顯得松弛了，盤算著怎么度過休息時間。一位陌生人走進(jìn)來問朗格，哪兒能找到一位助手，來幫他整理一下資料，因?yàn)樗诸^有些工作必須當(dāng)天完成。 朗格問道，請問你是?他回答，我們辦公室是在一個樓層，我是一個律師，我知道你們這里有速記員。 朗格告訴他，公司所有速記員都去看體育比賽了，如果晚來分鐘，自己也會走。但朗格卻說，自己還是愿意留下來幫他，因?yàn)?ldquo;比賽以后還有的是機(jī)會，但是工作啊，必須在當(dāng)天完成”。 做完工作后，律師問朗格應(yīng)該付他多少錢。朗格開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費(fèi)用的。”律師笑了笑，向朗格表示謝意。 朗格的回答不過是一個玩笑，他沒有真正想得到美元。但出乎意料，那位律師竟然真的這樣做了。個月之后，在朗格已將此事忘到九霄云外時，律師卻找到了朗格，交給他美元，并且邀請朗格到自己公司工作，薪水比現(xiàn)在高得多。 如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會。有人曾經(jīng)研究為什么當(dāng)機(jī)會來臨時我們無法把握，答案是：因?yàn)闄C(jī)會總是喬裝成“麻煩”的樣子。 “麻煩”來了，一般人的第一反應(yīng)就是逃開，因此也就錯過了機(jī)會。當(dāng)別人交給你某個難題，也許正為你創(chuàng)造了一個珍貴的機(jī)會。誰的問題誰負(fù)責(zé)，是一般員工的想法，這樣的員工充其量叫合格。對于一個聰明的員工來說，他總是很樂意自找“麻煩”。 職場指南：每個公司都會出現(xiàn)一些無人負(fù)責(zé)的事情，這時就需要員工有一種補(bǔ)位意識，多做一些事情，做的事情越多，你的地位越重要，掌握的個人資源和工作資源也就越多，情形對自己就越有利。