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職場(chǎng)如何處好人際關(guān)系:把“紅花”戴在領(lǐng)導(dǎo)胸前

分類: 勵(lì)志 故事詞典 編輯 : 故事大全 發(fā)布 : 03-04

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職場(chǎng)如何處好人際關(guān)系:把“紅花”戴在領(lǐng)導(dǎo)胸前

通過自己的努力,完成了一項(xiàng)重大的任務(wù),此時(shí)你一定心花怒放,抑制不住這份成功的喜悅。但是提醒你,在這個(gè)時(shí)候,千萬不要忘乎所以,別忘了把“紅花”戴在領(lǐng)導(dǎo)胸前。不要心理不平衡,認(rèn)為自己的成功和領(lǐng)導(dǎo)毫無關(guān)系,功勞分給他毫無道理。不要認(rèn)為汗自己流了,便宜卻讓領(lǐng)導(dǎo)占了。

生活就是這么現(xiàn)實(shí),職場(chǎng)就是這么殘酷,與領(lǐng)導(dǎo)之間的交往就是那么微妙。你個(gè)人再能干,但你有頂頭上司,你的成長(zhǎng)就不能把他甩在一邊。別管他是否真的幫助過你,你要想活得自在,就要隨時(shí)把感謝的話掛在嘴邊,尤其是你立了大功時(shí),這軍功章更得有領(lǐng)導(dǎo)一半,否則,以后就算你再有能耐,也甭想順利地前進(jìn)了。

把功勞讓給上司,是明智的捧場(chǎng),穩(wěn)妥的自保。如果你有能力去完成一件事,那么你立功的機(jī)會(huì)還有很多,只是把功勞分上司一些,他也不會(huì)好意思全部據(jù)為己有。如果上司確實(shí)沒為你的成績(jī)出過一份力,你卻把他帶上一起分享榮耀,那就等于他欠了你一份人情,以后自然會(huì)盡力提拔你,并給你再次建功的機(jī)會(huì)。所以,把功勞與領(lǐng)導(dǎo)分享,你其實(shí)并不吃虧,相反,倒是促進(jìn)你與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的好機(jī)會(huì)。

龔遂是漢宣帝時(shí)代一名能干的官吏。當(dāng)時(shí)渤海一帶災(zāi)害連年,百姓不堪忍受饑餓,紛紛聚眾造反,當(dāng)?shù)毓賳T鎮(zhèn)壓無效,束手無策。此時(shí),年已余歲的龔遂被宣帝派去任渤海太守。龔遂輕車簡(jiǎn)從到任,安撫百姓,與民休息,鼓勵(lì)農(nóng)民墾田種桑,規(guī)定農(nóng)家每口種一株榆樹、棵菱白、棵蔥、一畦韭菜,養(yǎng)兩頭母豬、五只雞,對(duì)于那些心存戒備,依然帶劍的人,他勸諭道:“干嗎不把劍賣了去買頭牛?”經(jīng)過幾年治理,渤海一帶社會(huì)穩(wěn)定,百姓安居樂業(yè),溫飽有余,龔遂名聲大振。

于是,漢宣帝召他還朝,他有一個(gè)屬吏王先生,請(qǐng)求隨他一同去長(zhǎng)安,說:“我對(duì)你會(huì)有好處的!”其他屬吏卻不同意,說:“這個(gè)人一天到晚喝得醉醺醺的,又好說大話,還是別帶他去為好!”龔遂說:“他想去就讓他去吧!”

到了長(zhǎng)安后,這位王先生還是終日沉溺狂歡,也不見龔遂??捎幸惶?,當(dāng)他聽說皇帝召見龔遂時(shí),便對(duì)看門人說:“去將我的主人叫到我的住處來,我有話要對(duì)他說!”

龔遂還真來了。王先生問:“天子如果問大人如何治理渤海,大人當(dāng)如何回答?”

龔遂說:“我就說任用賢材,使人各盡其能,嚴(yán)格執(zhí)法,賞罰分明?!?/p>

王先生連連搖頭道:“不好!不好!這么說豈不是自夸其功嗎?請(qǐng)大人這么回答:‘這不是微臣的功勞,而是天子的神靈威武所感化!’”龔遂接受了他的建議,按他的話回答了漢宣帝,宣帝果然十分高興,便將龔遂留在身邊,任以顯要而又輕閑的官職。胸前戴花,人前露臉,這種事情誰不喜歡。領(lǐng)導(dǎo)也是人,也有虛榮心。當(dāng)大家以敬佩的眼光注視他或者是投以熱烈的掌聲時(shí),他們會(huì)十分高興。

但是,有一件事必須注意,把功勞分給上司,這件事你們之間心照不宣就可以了,千萬不要到處宣揚(yáng),否則上司不僅不會(huì)領(lǐng)你的情,還會(huì)認(rèn)為你別有用心。

【小結(jié)】

把功勞分給上司,是明智的捧場(chǎng),穩(wěn)妥的自保。如果上司確實(shí)沒為你的成績(jī)出過一份力,你卻把他帶上一起分享榮耀,那就等于他欠了你一份人情,以后自然會(huì)盡力提拔你,并給你再次建功的機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)中人,眼光應(yīng)該放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,讓功給上司,失去的僅是眼前的小利,鋪設(shè)的卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的大路。

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