取得好成績的人都認(rèn)為自己是優(yōu)秀的 在《一分鐘經(jīng)理》中寫道：取得好成績的人都認(rèn)為自己是最優(yōu)秀的。在這本書出版后，我意識到實(shí)際上我是在強(qiáng)調(diào)一個很老的關(guān)于人際關(guān)系的游戲——首先努力讓人們認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，然后希望他們?nèi)〉煤玫某煽?。因此，在隨后出版的《驅(qū)使一分鐘經(jīng)理工作》中，我對這一強(qiáng)調(diào)做了修改。 目前，公司的主要任務(wù)應(yīng)集中在幫助人們?nèi)〉煤玫某煽?。?dāng)人們?nèi)〉煤玫某煽儠r，就會感覺到自己是優(yōu)秀的，因?yàn)樗麄冋J(rèn)識到他們已經(jīng)漂亮地完成了一項(xiàng)任務(wù)，他們的努力得到了回報。 一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者會首先通過以下兩條途徑幫助下屬取得好成績： ）確保人們知道他們的目標(biāo) ）盡可能支持、鼓勵、引導(dǎo)他們完成這些目標(biāo) 作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你所起的作用比你想象的要重要的多——你有力量幫助人們成為勝利者。